Ben je op zoek naar een nieuwe functie bij een andere werkgever? Ben je ontslagen of dreig je dit te worden? Denkt je werkgever aan een outplacement traject? Of zit je al een tijdje niet zo lekker in je vel op je werk? Wil je weten wat je sterke punten zijn, of wil je deze bevestigd zien? Wil je eens een kritische blik op je CV hebben? Bij alle bovenstaande vragen of problemen kan KC-loopbaanadvies helpen, adviseren of begeleiden.
KC-loopbaanadvies maakt samen met jou een begeleidingstraject waarbij jij het uitgangspunt bent. Vanuit jouw wensen, mogelijkheden, kennis en kunde bekijken we waar wat je kansen en mogelijkheden liggen en waar nog aan gewerkt moet worden. Hierin helpen en begeleiden wij je en waar mogelijk leren wij je vaardigheden aan.
Bel of mail voor een afspraak waarin bekeken kan worden wat KC-loopbaanadvies voor jou kan doen.
Waarschijnlijk loop je al een tijdje te worstelen met je studie of je werk. Je hebt met wat vrienden of je partner besproken wat er niet goed gaat en je hebt zelfs al eens een artikel of boek over dit onderwerp gelezen, echt vlotten wil het allemaal nog niet.
KC-loopbaanadvies laat je eerst een gedragsanalyse maken. Deze uitslag bespreken we samen met je CV en je huidige gevoelens. We kijken welke traject voor jou zinvol is en jij gaat met vragen en opdrachten aan de slag. Een intensieve werkwijze maar deze geeft je het maximale resultaat.
Door het gebruik van moderne, kwalitatief hoogwaardige, hulpmiddelen krijg je een goed inzicht gekregen in jouw kennis, kunde en/of beweegreden. Tob niet langer en bel of mail voor een afspraak.
KC-Consultancy heeft een uitstekende dienst voor iedereen die aan het solliciteren is. De SollicitatieCoach! Deze, voornamelijk online, dienstverlening geeft je inzicht, advies, en hulp bij jouw sollicitatie procedure.
Wat komt er zoal aan bod?
Wat zijn je werksterkten?
Wat zijn je ontwikkel punten?
Advies en hulp bij je brief.
Advies en hulp bij je CV.
Welke Social Media zet je in en hoe?
Advies en hulp bij je sollicitatie gesprek.
Inspirerende sugesties en voorbeelden.
Handige zoek site's.
Waar letten recruiters op?
Kortom veel meer kan op succes bij het vinden van een nieuwe baan.
Bel of mail voor meer informatie.
KC-Consultancy kan werknemers helpen en begeleiden in het maken van keuzes. Door de juiste vragen te stellen en te kijken naar de ambitie, de kennis en kunde van de werknemer/werkzoekende, al dan niet in combinatie met een gedragsanalyse, kan er eventueel een loopbaantraject worden uitgestippeld.
Wat zijn je sterke werkeigenschappen? Met dit simpele maar doeltreffende middel kun je snel en makkelijk, on line, een uitgebreid rapport ontvangen met jouw (werk)gedragsprofiel. Neem contact op met KC-loopbaanadvies en ontvang een inlogcode, maak de analyse en wij sturen je een uitgebreid rapport en een mondelinge feedback zodat je zelfverzekerder en beter voorbereid kunt solliciteren.
KC Coaching & Consultancy maakt gebruik van de Persoonlijk Profiel Analyse (PPA) Dit is een korte vragenlijst die online wordt ingevuld door de kandidaat. Voor de analyse wordt gebruik gemaakt van miljoenen testgegevens uit de database van Thomas International, de ontwikkelaar van oa de PPA en de STA. KC-loopbaanadvies is, na training, door Thomas International geautoriseerd om deze te gebruiken.
Twijfel je over je talent of leervermogen? Doe de General Intelligence Assesment (GIA). Deze geeft inzicht de ontwikkelmogelijkheden die je bezit en is dus iets anders dan een IQtest. In vijf assesments van elk zo'n 10 minuten wordt gekeken naar jouw talenten op het gebied van redeneren, perceptie-snelheid, cijfersnelheid en accuratesse, woordbetekenis en ruimtelijk inzicht. Samen met de gedragsanalyse krijg je een compleet beeld van je zelf, zie je waar je talenten liggen en eventueel wat je nog ontwikkelen kan of moet om je doelen te verwezenlijken. Uiteraard alles onder de deskundige begeleiding van KC-Loopbaanadvies.
Dienstverlening op maat, KC-Consultancy adviseert, helpt en begeleidt jou bij het sollicitatie proces. Zie 'de SollicitatieCoach'.